环境的可持续发展

环境的可持续性

我们在全球范围内采用可持续发展的业务模式，并为员工提供履行环境责任的机会。

在万事达卡公司，我们通过对三个领域的关注，即节能、循环利用和污染控制，对整体环境足迹实施责任性管理。

设施

  • 公司所有自有建筑物都已经通过了LEED认证。在圣路易斯的数据中心获得了LEED白金称号，并且在ENERGSTAR方面获得了96分，在节能建筑物中排名第4。
  • 在欧洲总部完全使用水电，从而显著减少了公司在欧洲地区的温室气体排放量。
  • 按照下一代建筑方法对办公室进行了搬迁或重新配置，包括在亚太地区的办公室减少了20%的能源使用量和温室气体排放量。
  • 通过有效的循环利用和减少废弃物产生，在自有设施内生成的废弃物减少了75%。
  • 公司通过实施节能项目，节约了720,000度的电量。
  • 公司实施了减少接触潜在危险污染物的计划；超过80%的清洁产品低毒、低排放。
  • 公司所安装的室内卫生洁具效率比地区标准高出35%。

员工

  • 在全球九个地区，由员工领导的环境行动团队正在努力提高环保意识。
  • 从2009年起，通过鼓励在公司的办公室内采用双面、黑白打印，我们将打印量减少了3300万页。
  • 在欧洲地区，我们努力减少碳排放量，包括实施自行车补贴和公司用车政策，从而将车辆的碳足迹分解到员工的纳税项目中。
  • 在美国总部，我们提供了汽车充电站、班车服务、以及具有堆肥和蜜蜂蜂巢的员工花园。

 

我们也同客户建立伙伴关系以进行产品和服务的开发，从而帮助各家企业和客户减少对环境的影响。

  • 公司通过参与绿色生活、绿色购物活动支持中国地区的环境保护，其目标是引导年轻人选择具有环保意识的生活方式。
  • 公司同大西洋银行一起推出了澳门第一张“绿色”银行卡。
  • 我们同沃尔玛公司建立了伙伴关系，通过用万事达卡预付卡替换工资支票的方式节省了大约700,000磅的纸张。
  • 我们同各家银行（包括巴克雷银行、拉博银行和土耳其担保银行）进行了合作，以提供环保型的支付产品。
  • 可持续性是公司供应商合规计划的主要特点，而且我们正在同其他公司进行合作，以分享全球供应链管理方面的最佳方法。

我们关注的焦点延伸到了所服务社区的众多利益相关方。我们与私营部门、地区部门，及各家公司与机构展开合作，通过预付卡及借记卡提供工资及政府福利服务，节省资金，并减少纸质资源的使用。例如，通过以万事达卡替换工资支票，沃尔玛每年将节省300,000磅纸质资源。同样的，美国财政部正在逐步以电子支付的形式替换纸质的社会保险支票。我们还与中国内地、澳门、荷兰及英国等地的多家银行展开合作，消费者们在使用万事达卡的过程中，就能以各种方式支持关乎自己生活的环保事业。