董事会建制

• 经常召开独立董事执行会议。
• 年度董事会和委员会自我评估。
• 持续评估董事会的更新工作。
• 监督我们的风险管理实践，培养一种风险意识的文化，同时鼓励深思熟虑的风险承担。
• 收到有关网络准备情况、反向评估和我们的风险状况的信息，并被告知事件模拟和响应计划，包括网络和数据泄露。
• 积极参与人才管理和长期继任计划。

董事会政策

• 年度董事选举。
• 董事选举采用多数表决制。
• 董事会共14名成员，其中12名是独立董事。
• 我们已经采用了代理权限。
• 董事有持股规则指导。 

董事会的多样性

• 29%的被提名的董事是女性
• 57%的被提名的董事是少数族裔
• 64%的被提名董事为非美国公民和/或具有国际经验人士